為進一步強化涉訴案件管理，落實“壓存控增、提質創效”案件化解目標，9月24日上午，陜煤集團涉訴案件化解督導工作會在黃陵礦業公司召開。陜煤集團總法律顧問桂泉海出席會議，集團公司法律與風控部相關人員、集團所屬36家單位總法律顧問、法務部門負責人以及相關業務人員參加了此次會議。

桂泉海在講話中指出，此次會議，一是要貫徹落實省國資委對省屬企業案件化解、控制增量的相關要求；二是為集團各單位法務系統、業務骨干提供相互交流、相互溝通、相互借鑒的平臺；三是要將案件“壓存控增、提質創效”專項活動安排好落實好。

針對下一階段工作，他要求：一是提高思想認識，明確工作思路；二是建立體制機制，進一步完善法律機構庫建設；三是切實抓好案件“壓存控增、提質創效”專項活動，實現既有數字對比上的“硬杠杠”，又形成特色經驗做法的“軟指標”，達到法務工作與經營工作深度融合。

公司黨委副書記、總經理王鵬飛在致辭中表示，法務工作是企業管理的重要組成，黃陵礦業將進一步理順“風險管理、合規管理、內控管理、法務管理”四項職能，積極培育“外講誠信、依法經營；內講制度、依法管理”的法治文化，引導干部職工主動遵守企業規章制度和職業道德規范，不斷提高企業運行質量，為集團創建世界一流企業貢獻黃礦力量。

會議通報了陜煤集團涉訴案件情況，學習解讀了《關于開展企業訴訟案件“壓存控增、提質創效”專項活動的通知》，建設集團、運銷集團、北元化工分別從債權清理、案件化解、案件管理、防范糾紛等方面進行了經驗介紹。

各參會單位從近三年涉訴案件情況、現存在審案件情況及分析、律所代理案件情況、目前存在的問題以及下一步的化解思路安排等方面進行了匯報座談。（張瑞晨 何明偉）